"In a world where talent is equally distributed, but opportunity is not, CYOT is fighting to rebalance the odds and give every young person a fair chance to realize their dreams."撰文:ZC排版:浅海CYOT携手上海联劝公益基金会共同发起的“CYOT教育公益计划”正式启动啦!本次计划将参与腾讯“99公益日”,帮助低收入、高潜能的第一代大学生求职留学,走向世界!我们诚邀您一起参与“CYOT教育公益计划”,打破贫困壁垒,帮助有志青年,让这些已经挥洒了十几年汗水,完成0到1的辛勤学子们,实现1到无穷大的完美突破。99公益日“99公益日”是腾讯公益联合超万家公益慈善组织、知名企业、明星名人、爱心媒体,得到中央网信办、民政部的指导,响应国家9月5日中华慈善日的号召,共同发起的一年一度的全民公益活动。99公益日活动时间为每年9月7日-9月9日,是国内最大的全民互联网公益日之一。筹款目标筹款总金额:人民币32万元资助内容:鸿鹄公益项目、青蓝公益项目、线上线下活动等捐款渠道扫码即可参与捐款~募捐二维码募捐小程序项目介绍什么是“CYOT教育公益计划”“CYOT教育公益计划”持续进行中首期鸿鹄计划已于2020年1月正式开班,为期一年。该计划微博访问量为200万+,微信单篇推文阅读量2万+,收到200+名学生及80+名导师报名,并被凤凰网、搜狐网等主流媒体报道。青蓝计划已于2019年试运营一期,吸引了来自牛津大学、剑桥大学、斯坦福大学、麻省理工等十余所世界顶级名校的 mentor,并成功帮助学员拿到牛津、剑桥等心仪院校的 offer。青蓝计划2021届学员招募也已经启动。“CYOT教育公益计划”的主要项目1. 鸿鹄计划旨在为第一代大学生、以及高中的“准第一代大学生”们(特指家庭中第一代接受高等教育的在校大学生,其直系亲属均未接受过高等教育),一对一配对有经验、有理想的导师,为他们提供长期的指导。弥补缺少家庭文化资本带来的认知匮乏,缩小第一代大学生的信息差距,帮助他们合理利用社会资源,实现社会阶层的流动。2. 青蓝计划旨在为弱势留学群体(贫困学生或第一代大学生)无偿提供一对一名校申请个性化指导。“青蓝计划”通过联合国内外顶尖高校的学长学姐,利用已有的技术平台和教育资源,致力于帮助自身条件优秀但受限于家庭或地域条件的学员进入世界 顶尖高校。3. 线上课程CYOT课程组精心打造了两大课程板块——“大咖客厅”和“干货云课堂”。“大咖客厅”主要是邀请资历深厚经验丰富的行业大咖来进行线上分享,通过大咖自身的经验分享,给予战略指导。“干货云课堂”着重于职场实操干货分享,邀请有一定历练的导师在具体实践操作层面如求职规划、实习就业、留学申请、人际交往给予指导。为什么开启“CYOT教育公益计划”“同学们,今天来到这里,是因为我们有一个重要的共同点:我们都是家里的第一个大学生。”在清华大学发布的2019年招生宣传片中,清华副校长、中国科学院院士薛其坤教授,环顾着周围一张张稚嫩的面孔,无不动容地讲道。他身边的这些大学生,有的来自小乡县,讲话带着浓浓的乡音;有的从大山里走出,通过自强计划圆梦清华。他们都有一个共同的标签:“第一代大学生”,即父母及其他直系亲属均没有接受过高等教育的大学生。这个标签,承载着满满的荣誉,也饱含一腔辛酸与纠葛。对于大多数寒门学子来说,高考是“鲤鱼跃龙门”的唯一选择。这就导致通过清华北大自主招生的学生,基本上被衡水一中、雅礼中学、人大附中等省市重点高中包揽。本科留学的圈子,更是集中在北上广一众“精英名校”。高考,成为普通寒门学子没有选择的选择,也成为他们实现个人梦想,带领家庭走向新生的必由之路。但是这样一条路,也走得异常艰辛。还记得2017年北京高考文科状元的“一语惊人”吗?面对记者,他直言道,我是中产家庭的孩子,生在北京,享受到的教育资源让我在学习时能走很多捷径。不可否认,外交官的家庭背景,不仅为是他物质和精神上强有力的支撑,也是他开阔眼界和活跃思想的源泉。如今,高等教育已经逐渐脱离精英化,走向大众化,70%的本科生为第一代大学生。一顶学士帽,对于寒门学子来说,已不是遥不可及的奢望。然而,考入“211”或“985”工程高校的第一代大学生不超过10%,绝大多数进入的还是地方本科院校。他们的前途,并非看上去的那样光明。《2019高考人群调查报告》指出,42.9%的高三学生认为高考是改变命运最重要的机会,而在其家长人群中,这个比例仅为20.3%,家长比学生“看得透”。对于极少数“一考惊人”的寒门贵子来说,高考的逆袭,也可能仅仅存在于这个暑假。暂时的光环下,原生家庭的伤,甚至在填报志愿时就已隐隐作痛。学校好坏靠打听,专业填报凭手册,对于父母文化水平在初中或小学的学子来说,已经是一种常态。刚刚走出象牙塔的他们,没有过来人的经验指导,一串串专业名称,在他们眼中分不出轻重。然而,就是这样一个“盲猜”的结果,却要伴随他们一生,留下永远抹不去的烙痕。挤过了桥,桥后的道路仍是危机重重。“我知道要参加有意义的活动,但我不知道什么才是‘有意义’。”同学A下意识地写道。在CYOT发布的一百多份问卷中,80%以上的第一代大学生认为自己最大的差距在于人生规划不明确,缺少家庭成员的指导。从百万考生中挤过独木桥,第一代大学生们有能力、也有毅力来朝着梦想更进一步,只不过梦想,在他们眼中只是模糊的一个影子,忽明忽灭,怎么也踩不上那悬浮的阶梯。清华大学中国大学生学习与发展追踪研究课题组在2017年发布的《中国家庭第一代大学生学习与发展报告》中指出,第一代大学生对语言课程、海外学习、第二学位等拓展性学习活动,以及创业、设计竞赛等研究相关性活动,参与度都明显不足。他们对基础课业的学习并不差,但显然对毕业后的发展缺乏清晰的规划。“我一直以为到了大学,只要我够努力,我就可以成为佼佼者。但是大学四年的经历,却告诉我,努力从来都是需要的,但是从来不是唯一的因素,有时它只是我们去弥补不足的一种方式。真正有效的努力,不仅仅需要自己的决心以及毅力,还需要正确的方向的规划,需要广阔的视野去支撑我们的选择以及做出的努力。”同学B的话,道出了许多人的心声。此外,拮据的家庭经济,贫乏的精神环境,积年累月地影响着第一代大学生们的观念和思维方式。“做事情畏手畏脚,自卑,是很多第一代们都有的特点。”同学C无不感慨地写道,“大一去社团面试,我的高中只有学习,可其他人有社团经验,比赛经历,各种才艺,甚至学习我也比不过他们,更不用说外表的打扮。”《中国家庭第一代大学生学习与发展报告》中也指出,第一代大学生对于同伴、师生的人际互动匮乏,尤其是以丰富人际生活为目的的交往表现最差。对于很多人来说,走出大山就是一件了不起的事,“文化二代”们所见过的人,所做过的事,根本是他们想都不敢想的。落后-自卑,自卑-落后,似乎成为了第一代大学生们的“死循环”。“父母希望我做一个平常人,但是我不甘心。”同学C的话里充满执着,也充满辛酸。在CYOT发布的问卷里,近80%的父母只是期望孩子有一份稳定的工作,比如教师、公务员,而60%以上的同学希望能到公司职场中去“闯一闯”。他们最希望接受的是指导是秋招、实习以及大学课程的培养目标。虽然存在着种种不足,第一代大学生们仍然在挣扎着向上攀登,企盼着凤凰涅槃。这些已经挥洒了十几年汗水,完成0到1的辛勤学子们,如果有人能够及时伸出手臂拉他们一把,就有可能实现1到无穷大的完美突破。我们也将持续为“CYOT教育公益计划”筹集资金,帮助有志学子开拓视野、提供优质资源和宝贵机会,为创造一个更公平、公正的社会而不懈努力。加入我们随着“CYOT教育公益计划”、腾讯“99公益日”活动的开启,我们也将持续向全球招募有爱人士加入CYOT的志愿者队伍,共同协力推进中国的教育平权及阶级流动,和我们一起改变世界。具体报名方式详见下方文章。CYOT志愿者招募 | 改变世界,从你开始//////////
Aug
19
Aug
17
"In a world where talent is equally distributed, but opportunity is not, CYOT is fighting to rebalance the odds and give every young person a fair chance to realize their dreams."本文授权转载自“南风窗”,点击上方关注。ID:SouthReviews作者:南风窗记者 朱秋雨走出去了,然后呢?从小到大,胡月听得最多的一句话:“爸妈一辈子都要在这个村庄了,你要自己走出去。”她深知一句话里面藏着多少期待。胡月家在内蒙古的一处贫困村,那里常年干旱,村民们通过种植一年一季的农作物为生。农闲的日子里,父亲会到建筑工地里当水泥工,将家里年收入维持在两到三万的水平。2014年的高考,胡月考上了厦门大学,是镇上成绩名列前茅的大学生。但她还是不满意,“比平时低了三四十分”。唯一的遗憾是,如今她当上了北漂,躺在北京的出租屋里,想起了当年选专业的情景——当这条人生路上重要的分叉口来临时,身旁没有人能给她指导,耳边只有来自老师的告诫:选学校比专业、城市重要。《北京女子图鉴》剧照2018年,江西赣州的洪磊通过了华南理工大学的自主招生考试,最后的面试关头,教授抛出了自动化和机械工程两个专业的橄榄枝,他选择了“看起来更厉害”的机械。选择只是一念之间,影响却能格外深远。他们出身寒门,走进了985的校门,希望和迷茫,得意和失意,是高考后未完的故事。外面的世界洪磊今年大二,八月初,他忙着准备疫情期间欠下的各科期末考试,期末周,是他大学最“痛苦”的时刻。从江西南部城市赣州石城县的家出发到广州,他要先搭四小时的大巴,转两趟车,到达赣州火车站;再坐上时长七小时的普快列车,来到人声鼎沸的华南省会。在他看来,学校所在的城市,和家所在的县城差不多,只是“物价贵了点”。他对未来仍十分迷茫,但言语间透露着“未来可期”的松弛感。他在班上成绩“不好不坏”,“不是最勤奋的那批同学,但也不是不学无术。”读了两年机械工程后,洪磊总结,这个专业的课程内容就是难度很高的力学,同专业的学长建议,“未来不要走纯机械方向,实在太难了。”胡月是当年村里唯一考上985学校的大学生。六年前,她只身一人,扛着国家助学贷款,来到离家2400公里的海滨城市。父母过去反复叮嘱的“走出去”,是她小学至高中12年学习生涯中最大的动力。如今,她真的走出来后发现,外面的世界虽然不会再让她像过去一样“黄土满面”,但也并非如想象中的缤纷多彩。厦门全年温和多雨,与内蒙古冬天的严寒干燥有很大的反差,胡月不适应。不同水土养育的人也不一样,她没法融入主要由南方人组成的圈子,她抛出来的梗很少有能让同龄人哈哈大笑的。专业上的学习让这位本不满意被调剂命运的人感到崩溃,分数不理想,录取后她被调剂到了一无所知的生物学专业。她不喜欢去实验室,也厌倦课本上枯燥的生物知识。大一下学期始,她向学长学姐打听专业未来的就业前景,却感觉更加迷茫:获取而来的信息让她明白,专业对口的出路无非是几种:一是在国家部门的生物、海洋所担任公务员;二是继续深造,走科研道路;三是通过海外留学等途径提高学历后,回国当高校讲师、辅导员。胡月对此有不少忧虑,不管是哪条道路,失败的可能性都不小,“家庭承担不起我今后失败的成本。”钱在胡月这里,是她做出大小决定的首要考虑因素。大学四年,为了不在出门聚餐时花钱,她没加入任何社团。五一十一小长假,她不敢与同学结伴出外旅游,只呆在图书馆里安静看书。连升学、择业等重要的人生决定,她都把自己放在第二位。作为家里的长女,胡月总认为,自己要早日担起养家的责任。即使拥有获得奖学金的机会,读研究生,仍然是要考虑再三的决定。胡月的迟疑和纠结不是偶然的。《中国青年研究》的一篇期刊曾经显示,寒门大学生容易预见新环境对自身造成的“威胁”,导致其自我控制出现下滑和失焦,从而会对学习和生活产生不利影响。曾经有一段时间,对专业前景的忧虑太深,胡月认为自己找不到人生的出路,她把自己封闭起来,断绝与外界的接触。最长的一次,手机关机了一个星期。负面情绪压得人喘不过气,她开始逃课,到图书馆一个人待到天黑。到了晚上,她躺在床上开始整宿地失眠,清晨起来的枕巾被几大片泪渍沾湿。“好好读书”相反,洪磊是一个随遇而安的人。初中三年,他在县中学的尖子班上名列前茅,也因此获得到赣州一中念高中的机会。但是,“为了讲义气”,也为了离家近,他留在原学校,与很多到市重点中学念书的同学“分道扬镳”。县城中学虽然在资源上不如市里中学,但洪磊更喜欢其中的氛围,“轻松也很快乐”,“还有时间与朋友出去逛逛”。父母也没干涉洪磊的决定,准确来说,他们并不清楚儿子的学习情况。他们只知道,洪磊从小成绩就好。全年在东莞市务工的两人,每年只回家一次。大多时候,他们会塞钱给留在家里的老人,有时还给初中的洪磊和弟弟报周末补习班。洪磊记得很清楚,他是在“非典”来到那年被父母由广东送回到赣州,由爷爷奶奶抚养。他并不清楚这其中的缘由,三岁前的记忆也十分模糊。但是,他坚信自己与留守儿童不一样,他从未感受过来自家庭的爱的缺失。《念书的孩子》剧照“你认为你和别的留守儿童,不一样在哪里?”洪磊想了半天,强调这是一种不可言诉的安全感。最后,他好不容易挤出一句话,“我的爷爷奶奶很开明,从来告诉我的都是要‘好好读书’。”“好好读书”,也是胡月上学期间听到好多次的话。但说这类话的人,更多是出自学校里的老师,带给胡月的是压迫感。从小村庄考入县城高中的尖子班,胡月一入学就感受到与他人的差距。英语已经比别人落后一大截,敏感的青春期让她也开始在意同辈的目光。至今都让她感到窘迫的是,家里过去没钱给她添置新衣,一个冬天只有几件换洗衣物。最夸张的一次,胡月一个月都在穿同一件外套。连班里的男生都止不住问她:“那么久了,你都不换衣服吗?不觉得脏吗?”年级越高,胡月就越自卑。她唯一能抓住的希望就是父母强调的“走出去”。因此,考试成绩是她心情的晴雨表。考试失利时,她会陷入无尽的自责,责备的理由也是相似的:“你没有全力以赴,你要怎么样走出去?怎么对得起父母的养育之恩?”《过春天》剧照有时候,胡月甚至觉得,连“好好读书”她都做不到了。尖子班上总有比她更勤奋的人,大家都在攒着力气相互较劲。从高一始,学校每周需要上六天半的课,每日在校时间超过15个小时。即使如此,班上仍有部分每天熬夜到两点,第二天六点就来到教室学习的人。高三是胡月最焦灼的时候。班级“晾晒式”的管理办法让她时不时情绪崩溃:每次周考出成绩后,班主任会当众念各科分数排名,并将全班各科成绩粘贴在走廊墙壁上。胡月还清晰地记得,到了高三后期,每回老师在班上念排名,只要总在名单上“从下往上数”,就会很快找到她的名字。改写的命运高考后,命运就能被改写吗?胡月与洪磊的回答都是一致的肯定。洪磊用了个假设,”如果没有高考,我现在是什么样?”停顿了几秒后,他的结论是,“不管怎样,都不会比现在好。”洪磊的朋友圈里,分享的全都是大学里的消息,有学院机械结构设计大赛的比赛通知,也有英语四六级模考预告,更多的则是各类社团举办的节日。他很少分享生活照片。少数的两张,是2019年上半年的折纸作品,配文写道,“自己折的菠萝,好开心”。20个面的三角形拼成了菠萝形状的手工,放在白色的石阶上,像一个能讨小孩欢喜的皮球。他说,平日就喜欢做这类无用功。在不喜欢的专业里打转,胡月的担子则重了很多,她为此还进行过接近一年的心理治疗,心理医生告诉她:“人要学会和自己和解,接受每个人的能力是有限度的。”不过,不管她与现实撞得如何鼻青眼肿,她也从未告诉父母在学校里的状况。这是她的习惯,因为“告诉了他们也没用”。从小到大,农民出生的父母都没法在她做重大决策时给出意见。毕业后,胡月来到北京,加入了一家与原专业“不搭边”的上市公司,但是工作一年多后仍然感慨,“看不到上升空间”。疫情期间,公司大幅裁员,她也选择了辞职,并且开启了长达四个多月的待业状态。待业的时间里,她给互联网公司投简历,每天自学C语言,但她明明对互联网兴趣有限,不爱刷抖音,更不爱看同龄人都在刷的美妆博主,她自嘲“天生落伍于互联网潮流”,这样的日子漫长而充满煎熬。《出租车司机》剧照胡月最终选择了与自己和解,在意识到失业的焦虑日复一日地弥漫四周后,那种大二时患上抑郁症的前兆——“全身乏力”的状态又回来了。她不再逼迫自己终日学习C语言,听从了父母在电话里的规劝,“回家吧,别在北京漂了。”“找到工作后,我要准备考老家的公务员,考不上就再考一年,不行就再来一年。”(文中胡月、洪磊为化名) 关注它,能让你听到更多真话,多一分对世界的理解。往期活动CYOT志愿者招募 | 改变世界,从你开始CYOT福利丨赵丹喵亲身分享法律人在美国的生活CYOT福利 | 9/11-13Watson Basecamp 杜克大学(昆山)报名启动啦!//////////
Aug
05
"In a world where talent is equally distributed, but opportunity is not, CYOT is fighting to rebalance the odds and give every young person a fair chance to realise their dreams."撰文:Cora排版:浅海一眨眼CYOT已经成立一年半了,我们集结了社会不同行业领域的贤达才士,致力于增进跨行业交流、铸就全域视野、促成个体精进与实现社会价值的协同并进,发起了“鸿鹄领袖公益计划”、“青蓝计划”、线上课程(大咖客厅及干货云课堂)、人物访谈、线下交流活动等公益项目,谋求中国的青年与青年的中国的共同发展,打造了一个高质深度的交流平台。❂ 一岁半的CYOT茁壮成长着:鸿鹄计划微博访问量为200万+,微信单篇推文阅读量2万+,收到200+名学生及80+名导师报名,并被凤凰网、搜狐网等主流媒体报道。青蓝计划聚集了上百位世界顶级名校导师,已经协助多位弱势留学群体获得牛津、剑桥等名校offer。China Daily于2020年5月20日对CYOT做出整版报道。亚洲最大的新闻电视台Channel NewsAsia 为CYOT拍摄了纪录片《亚洲有志青年》。入选新加坡国际基金会2020年青年社会企业家计划,获得赴新加坡培训及赞助机会。近期,CYOT还与联劝公益基金会建立合作,并将参与腾讯99公益节。这每一点的进步和成长,都离不开背后几百位真挚、热忱、优秀的志愿者们的不懈努力及付出。总有来自世界各地的有志青年询问我们如何加入CYOT。于是,我们现面向全球招募有爱人士加入CYOT的志愿者队伍,共同协力推进中国的教育平权及阶级流动,和我们一起改变世界。加入CYOT你将获得:1. 自我精进的机会CYOT核心团队及志愿者们均为来自各行各业的青年精英,通过与一群优秀青年共事,你将获得难忘的团队合作体验和学习机会,提升自己的硬技能及软技能。2. 丰富的人脉资源CYOT的导师及顾问均为来自各界的精英人士,你将有机会接触到徐景德(贝克麦坚时国际律所前亚太区主席)、宓群(光速中国基金创始合伙人)、马薇薇(桐闻文化董事长、节目制作人)等资深专家导师,以及詹青云(奇葩说著名辩手、哈佛大学法学博士)、赛茜(牛津学霸女神)、赵丹喵(知名律师KOL,耶鲁大学法学博士)等知名青年精英。3. 积极良好的心态通过投身公益,你将在为社会做贡献的过程中逐步构建自己的正向反馈机制和积极良好的心理状态。4. 多彩的学习机会及活动你将免费或优先参加CYOT组织的课程及活动,包括但不限于线上线下课程、讲座、社交活动。在这里,有解开职业规划疑惑的钥匙,有专业领域发展的秘籍,有同辈交流的茶歇会,还有各界大牛的精彩分享。5. 个人履历的提升CYOT具有良好的口碑及优质的媒体曝光度,在CYOT的工作经历将成为你履历上的闪光点。6. 充分的肯定与激励志愿服务工作结束后,符合条件的志愿者将获得CYOT志愿者证书。此外,每月被评选为“月度之星”的志愿者将收到核心团队精心准备的惊喜礼物和奖状。我们希望你:1. 认可CYOT的理念及模式,对公益事业及社会企业,尤其是教育领域感兴趣。2. 努力、踏实、认真,且能较为稳定地参与志愿服务,保证每周大约投入5小时。3. 服务期限:入选之日起至2021年6月30日。若无法满足服务期限,亦可报名,但请在申请表中明确注明。4. 居住地点:远程办公已经是常态,CYOT大家庭的成员已经遍布世界各地。除明确在岗位中要求外,全球各地均可报名。5. 工作经验:我们并不以年龄或经验取人,只要你有不断精进自己的心态,在校生及在职党均可报名。招募岗位:以下岗位从初级至资深人士均可报名,且可同时报名多个岗位,我们将在筛选后定岗。活动部 Position 1 活动策划:根据CYOT的受众情况及需求,并结合CYOT的特点和资源,策划各类线上/线下活动以及相应的前期推广安排。 Position 2 活动执行:负责各类活动的报名、现场管理、后续报道等事宜。因现场组织活动的需要,优先考虑常住在北上广深等国内外大城市的申请者。课程部 Position 3 课程设计及执行:结合CYOT的发展规划和受众需求,设计针对青年职场、求学、背景提升等方面的课程大纲、确定课程主题、联系讲师、协调课程现场及后续报道。商务拓展 Position 4 市场拓展:制定CYOT的市场宣传计划;进行与合作方等资源的拓展、对接、洽谈;制作与宣传、推广、合作相关的方案、策划书、宣传文件等。优先考虑有学生资源、职场青年相关领域推广经验的申请者。 Position 5 资金募集:制定CYOT的资金募集计划;进行与资金方等资源的拓展、对接、洽谈;制作与募资相关的方案、策划书、宣传文件等。编辑部 Position 6 人物访谈撰写:拥有良好的沟通能力、访谈能力及写作技巧,具有根据项目宗旨筛选题材和对接嘉宾的经验,能够根据受访者的背景及所选话题制定访谈大纲,进行人物采访,并完成访谈稿的撰写和编辑。尤其欢迎资深人物访谈写作爱好者申请。 Position... read more →
Aug
02
"In a world where talent is equally distributed, but opportunity is not, CYOT is fighting to rebalance the odds and give every young person a fair chance to realise their dreams."宓群,光速中国创始合伙人。本科就读于复旦大学物理学专业,研究生就读于普林斯顿大学电子工程专业,实习后顺利就职英特尔公司,并联合发明了闪存芯片多比特存储技术,后成为谷歌中国区首席代表及亚洲产品负责人。创立光速中国后,成功主导投资拼多多、美团点评、融360、中际旭创等企业,多次荣登“福布斯全球最佳创投人”榜单。本次,我们有幸请到宓群老师作客CYOT云客厅,接受知名记者和撰稿人春晓老师的访问,就年轻人关心的职业选择和人生成长问题,从思维模式高度,结合自己的经历(包括第一次创业失败的经历),给出了切实而诚恳的答案。宓老师当天身体抱恙,仍坚持照顾到在场每一位朋友的问题,他的博学、真诚和儒雅穿“屏”而来,令所有人如沐春风。以下是分享会的实录。编辑:喻萧桦/Faith排版:小鱼「Job, Career Or Calling?」春晓:您能不能结合自己的亲身经历给我们的学生朋友或是初入职场的新人一些建议,您觉得职业规划应该什么时候去做,以及我们在做职业规划的时候应该遵循什么样的一个原则?宓群:好的,我想首先,要寻找自己真正有「非常强烈的兴趣」和「热情想学」的东西,或说是「想从事的职业」,英文有个单词叫calling,我觉得非常贴切,如果有,就着手去做。比如我现在做投资工作,是我真的觉得非常喜欢的工作,可以说 I have found my calling(找到了我想做的事)。一个人能做他非常喜欢的事,并且收入上也能够维持生活,就会挺幸福的。因为做喜欢的事本身就能带来满足感,而如果你非常非常喜欢,你很可能就在这一方面比其他人都投入、做得都好。如果暂时没有找到,多涉猎不同的专业或行业。回过头看我自己,在读大学的时候并不完全知道自己真正喜欢的东西是什么,毕竟阅历有限。很多人可能都会有这样的感受——原来以为自己喜欢这方面的专业,修着修着觉得这个方向并不是自己真正喜欢的。美国Liberal Arts(博雅教育)的设置就是尽量避免这种情况的发生。大学里一到二年级让你不用选专业,现在国内也有这样的模式。大家自己要去发现自我,甚至毕业了工作一两年后可能还会有变化,你可以再去读个研究生或者MBA,寻找、验证或夯实自己喜欢的方向。大学里可以多去参与各种俱乐部和社团,我在学校里有意识地培养自己各方面的能力。学生期间,尽管有奖学金,我也会去做一些兼职工作。我还记得我做过代驾,帮美国老太太开车去医院、买菜等,这些实践都会从不同方面帮助我们更了解自己。春晓:那么如果找到了自己的calling,如何规划执业、锁定相关的机会呢?宓群:机会要靠自己争取。读研期间我是研究半导体材料和芯片的,普林斯顿在东岸,而做得最好的公司英特尔在西岸。申请实习时我发现校友在东岸比较多,几乎无人能帮上忙,当时就打电话给英特尔总机,转到HR,恰巧有个合适的机会就去了。职业规划应该早点做。选择行业,要考虑行业的未来发展,尽量选择上升期的行业,避免夕阳行业。行业的大趋势在职业生涯发展中起到挺大的作用。当然,个人的努力也非常重要。工作中亦会出现,一开始你只是在某个部门任职,可能做着做着就想去尝试另一个部门的工作。我认为,在本职工作做好的前提下,可以主动自愿去接触新部门的工作。拿我自己举例,因为我在英特尔实习期间发明了一种闪存技术,应用前景比较广阔,所以就一直留在英特尔。但做着做着我发现芯片的设计软件EDA不够好,我觉得可以做得更好,我就想转去做软件了。由于我工作表现比较好,我就得到了换岗到软件部门的机会。后来,我觉得软件做好了,我又想去做产品,因为它跟市场直接相关,然后我就找到机会调到了产品部门。当我们研发出最尖端的芯片但面临没有应用需求的时候,我就去了解游戏和网络安全等领域,就这样接触到了互联网。所以每个工作都把它做好,付出的辛劳就会有收获,收获就是带你来到另外一扇门前。如果同时你自己也有好奇心,也想走出你的舒适区,那扇门就会被打开,你就可以尝试新的东西。本职工作之外,我还建议大家拓展自己的圈子,参与各种活动。在我刚去英特尔的时候,参加过一个面向亚裔新进员工的培训,这个培训的主要目的是通过资深总监分享亚洲文化和美国文化的不同以及英特尔文化,帮助亚裔背景的员工更好更快地融入公司。我在其中深受启发。比如,Intel有"constructive confrontation"的培训,还有英文培训。我当时说英语有不少口音,他们会帮你矫正口音。我受益后,就自愿地去参与这个活动,作为志愿者去帮忙。在那个组织里,我认识了非常多的人,很多人在我之后的职业生涯里一直都有交集。所以我觉得CYOT就是一个非常好的志愿组织,如果你有兴趣,我觉得都可以来参与。「Constructive Confrontation」春晓:宓老师拥有复旦大学物理学的学士和普林斯顿大学电子工程学的硕士学位。您那个时代有一个说法,“学好数理化,走遍天下都不怕”。现在到了2020年,同学们可能有更多的选择,比如金融、法律等。对于现在的学生来说,您觉得我们是不是还应该去学数理化专业?对于非理工科学生,您觉得他们应该怎样去补充相关知识和技能?宓群:我觉得理工科能够早点打基础是好的。对于非理工科的学生,可以通过很多网课了解理工知识,例如计算机,我觉得是一种新的数学语言,对做任何工作都会有帮助的。而且我觉得现在的中国还是非常需要理工科毕业生的。我自己的经历是因为父母都是华东师范大学的物理老师,我受到了一些影响,在中学就开始对理工科比较感兴趣。我觉得中学里参加数学竞赛和计算机竞赛,都培养了我的逻辑思考能力。大学学的物理,它是从另外一种角度,培养个人的一种对「第一原理」的思考能力,就是对事物本质的思考的能力,我觉得我是非常受益的,尽管后来我做的很多工作都与物理无关。埃隆·马斯克(Elon Musk)是非常成功的创业者,在不同领域创建了多家公司,他本科是学物理的,他想很多问题就是从「第一原理」里去想,剖析一个东西为什么大家都要用这样的方式去做,这点很值得年轻人借鉴。春晓:您提到英特尔鼓励一种很有意思的价值观,叫“Constructive Confrontation”(建设性对抗),似乎有一种「不畏惧任何权威」的感觉,您和谷歌的两位创始人都有过比较深的接触,对他们的评价也很高,您觉得咱们中国的年轻人是不是缺乏这一点?有没有什么办法能够让我们去锻炼自己,并且获取这样的特质?宓群:我补充一点,在“不畏惧权威”后面再加一个词“挑战”,不畏惧权威和挑战。给大家讲一个我印象比较深刻的故事。谷歌当时支持100种语言的搜索,它的主要商业模式是靠搜索广告产品AdWords盈利,当时这个产品只有英文版。后来拉里·佩奇(Larry Page)想要把这个广告产品拓展到不同语言版本。在当时比较标准的做法是请专业的翻译,拉里就说:“我们为什么要找专业的翻译公司?我们为什么不可以请用户来帮我们做?”因为拉里发现当时在除英语外的搜索界面上,有很多的内容都是志愿者们自发翻译的。但团队说:“志愿者提供的是免费服务,但AdWords是收费的,收费的前提是质量保障,所以广告业务的翻译必须非常精准。”拉里就说:“要专业你可以想办法,比如让一个人翻译某一段,让另外一个人来打分,不断纠错和提高。”结果团队还是觉得不行,拉里就急了,我记得那天他穿了一个运动鞋,直接把鞋脱下来在桌上砰砰地敲,表示坚持他的方案。我分享这个故事是想表明,很多人会遵循传统教导的“该怎么做”或者一件事物“很难做”。但我发现,拉里和谢尔盖不会去说“(大家)就是这么做过来的”或“就该这么做”,他们会有自己的新想法,也鼓励新的想法。拉里曾经说过一句话,我很受益——“Have a healthy disregard for the impossible”。对于大家都认为不可能的事,你应该有一种无所畏惧的态度,敢于挑战权威;但同时这种无所畏惧也应该是理性的、建立在一定基础之上。我在美国读书的时候,旁听过一门历史课,老师和学生坐在一张桌旁,大家上课前就看过要讨论的教材了,所以整个讨论就都围绕历史事件发生的诱因而开展。没有任何标准答案,学生们可以从不同角度来解读历史。春晓:刚才您提到“Constructive Confrontation”,请问如何做到呢?宓群:真诚地把不同的观点表达出来是非常重要的。中国的文化里大家都尽可能避免这种对抗。但有时候面对完全相反的意见,坚持一个更有建设性的反对建议,让别人感受到是想共同把事做好,而不是针对或指责某一个人,这种坚持可能更好。确实人们在听到一个跟自己相左的意见时,都会有防御性姿态,这是人性。但若有成长型思维,就会以开放的态度去倾听不同的意见,这是要不断修炼的。不是每个人都有拥有成长型的思维习惯。为了让对方聆听和接受,我们可以通过先回应对方的观点表明自己接收到了他人的建议,然后在表达自己的观点的时候,更多地以分享的心态,而不是说服任何人的心态交流,可能效果就会好一些。人们会通过言语去感受他人背后的目的,这种真实想法的表达会让人更容易接受。[Entrepreneurship」春晓:现在有些年轻人很愿意做从0到1的事,不安于去大公司“打工”。您作为一名投资者见过很多成功的优秀的创业者,您能跟我们分享一下他们身上有一些什么样共同的特质么?宓群:对于想要创业的朋友,创业不要急,拥有很好的创意是很不容易的,而且不见得每个人都要创业。实际上中国的创业环境竞争还挺多的,需要聚合很多的资源。总体来讲,我觉得大家毕业后在一个好的公司里工作一段时间,积累更多的人脉和经验,对最终创业是有帮助的。当然,如果你看到一个行业里或者生活里的痛点而现有的产品没有解决方案,如果此时你有了一个很好的产品设计方案,你真的相信这个产品可以去解决这个痛点,然后你又真的很想去做这件事时,就是说扪心自问,你如果不去做,你就会特别地难受,且经常不可遏制地拥有想去做的欲望。在这种情况下,我觉得你是可以考虑创业的。当然,创业不只是光靠一个人,是要靠一个团队的支持。如果你对创业真的很感兴趣,觉得大公司实在是不适合你,你可以考虑加入到一个创业团队。这个团队应该是你觉得非常有前途、你也非常喜欢的,你可以作为这个创业团队早期的一份子,这也是一种创业。接下来,我还想进一步谈一下,我们所说的创业,究竟是什么?创业者,英文为“entrepreneur”,我觉得它更体现了一种思维方式。在大公司里很容易就说我把手头的工作做好,等着下一次升职加薪。但是如果你真有“entrepreneurship”这种精神,实际上会对你的职业发展非常有帮助。创业是什么?创业,通俗的说,是利用有限的资源到市场去扩大影响。如果你在公司里也有这样的思考习惯,实际上你不会局限于你的工作内容。当你看到公司有其他需求时,你会思考我可以怎么去帮他做得更好,让他们能感受到这个价值。我觉得这种心态在企业的职业发展过程中,是很重要的。「Q&A」Q:... read more →
Jul
29
"In a world where talent is equally distributed, but opportunity is not, CYOT is fighting to rebalance the odds and give every young person a fair chance to realize their dreams."排版:浅海咨询行业,对于那些“围城”外的人来说,是神秘的、高端的、光鲜的,很多学生对其非常向往,却苦于不知如何了解以及在准备方面无从下手。2020年7月19日星期日的下午,CYOT的导师们为鸿鹄学生咨询组的同学讲解了咨询行业的基本情况,为有意了解或求职咨询行业的同学给予了良好的指导。Aaron导师他从自己的过往经历中,了解到学生们在如何准备进入咨询行业中往往不知所措,为了让大家轻松应对咨询面试流程,联合CYOT其他导师专门为鸿鹄计划的学生开展了本次咨询面试讲解活动。本次活动由Wendy为鸿鹄学生带来《咨询行业入门科普》的讲解和指导。Wendy从若干个方面进行详细说明,包括咨询公司科普、面试流程科普、咨询的优劣势、咨询顾问的⼀天、咨询的常态、咨询面试考察的是什么样的能力、咨询行业的长短期准备等,并为学生举例说明面试该如何准备。//咨询公司科普//咨询行业内,咨询公司分为外部咨询和内部咨询,外部咨询又可分为战略咨询和其他咨询,战略咨询公司又按梯队进行划分:第一梯队包括MBB(Mckinsey、BCG、Bain),第二梯队包括Roland Berger、ATKearney、L.E.K等,第三梯队包括四大的战略咨询部门。//面试流程科普//面试流程基本为:简历申请、Pre-talk、First-round、Final-round。//咨询行业的优势及劣势//主要优势在于:Learning curve⾼,可以从战略、市场、管控、组织架构的“上帝视角”认识各个行业;可以和有趣的人在一起,交到要好的朋友;培养坚实的职业技能,包括PPT制作、建模及专业工作态度等;可以与公司高层沟通交流,树立从高层的角度看问题的思维和方法;生活福利优越,未来发展前景好,可以考虑PE/VC/投⾏/互联网/创业/corporate等方向。主要劣势在于:不够接地气:往往从“上帝视角”来开展项目、认识行业,不够更加接地气地开展工作;在咨询行业做久了很难再有勇气跳出来,风险厌恶⼈的较好选择;咨询行业的人士可能会缺少投行所要求的金融技能。//咨询顾问的⼀天//早上9-10点到办公室/客户,处理emails,开brainstorm会议,······下午外部专家访谈,与客户meeting,向客户要材料料或数据与团队讨论story line,解决关键问题······晚上整理⼀天所得,开始画PPT到凌晨也是家常便饭。//咨询的常态//项目周期2个月左右,时时刻刻与team在⼀起共事;1个项目结束后立即投身新的客户,新的项目,新的领域,新的团队;出差异常频繁:1年下来几乎都是SPG白金会员+/航空公司金卡;工作相对独⽴立,每个⼈会负责⼀个模块,即使entry level也需要自己完成所有事情;很难平衡生活与工作。//咨询面试考察的是什么样的能力//基本条件方面满足高GPA、优秀实习、丰富的课外活动;具体研究案例时,同时更看重leadership与curiosity;面试官重视问题分析、结构性思考以及专业性能力等;公司文化也是在面试过程中会考量的重要因素。//咨询行业的长短期准备//长期方面:要有意识的培养自己的business sense,包括学习财务报表、良好的阅读习惯;培养Quant skill,对数字和单位的敏感性,不惧怕繁琐的数据分析;培养Professional behavior,包括英语能力、沟通能力以及实习中的体现;简历和实习方面也要有所准备,突出自我的leadership,be positive, curiosity, passionate for life。短期方面:首先,听Victor Cheng的Case in point,注意开始积累表达地道的句子,知道category的分类和题型类型;其次,通过刷案例库和模拟面试,得到自己的解题思路,并开始注意语言表达的细节问题;最后,大量模拟面试,刷案例库积累各个⾏业的敏感度,重视细节,调整心态。最后,Wendy举了一些面试时的案例来讲解面试过程中的一些问题:如5MIN MARKET SIZING,包括星巴克一个月利润?上海迪士尼一年的营业收⼊?中国一年婴⼉奶粉的销量是多少?等等;如30MIN CASE STUDY-M&A... read more →
Jul
25
"In a world where talent is equally distributed, but opportunity is not, CYOT is fighting to rebalance the odds and give every young person a fair chance to realise their dreams."采访 / 撰写:曾鑫编辑:Faith排版:小鱼法学毕业生除了做律师,还有哪些选择系列(四)昵称:琴性别:女职业:法官助理毕业年限:5年五年前,琴老师从法学院毕业,婉拒了红圈所的offer,选择成为一名法官助理,因为法官助理一年有机会接触更多的案件。当然,也有代价,要同时肩挑不少旁人看似重复的行政工作,但琴老师并不以为枯燥。她笃信积铢累寸的努力,保持着悦纳现实的坦然,并享受着专属于司法系统从业者的甜蜜与成长。Q1:法学专业出身,毕业后没有选择做律师,是什么原因呢?选择现在工作的过程能描述一下么?其实当时并没有过分纠结,毕业那年我拿到一份国内红圈所的offer,以及某一线城市高院的offer。我选择后者成为一名法官助理主要有以下几个原因:一直以来,我喜欢做诉讼,而相比律所一年只能处理为数不多的几个大型诉讼案件,在法院可以接触到大量的案件。此外,要成为一名优秀的诉讼律师,熟悉和理解法官思维也十分重要。但也许未来有一天我厌倦了法官的工作,也可能转行做律师,换个思路。Q2:结合您在法院工作的这几年,您现在观察和理解的法官思维是什么?法官思维可能很难用一句话概括清楚,只能作大致描述。法官在司法实务过程中会更多地关注案由、法律关系、诉请、法律规范的构成要件、原被告的事实依据等问题。总体上,法官是从一个法律关系的本质等最核心的东西往外发散。相比较而言,律师则更多地从当事人的角度出发,会关注当事人的需求以及自己能为客户提供的服务内容等问题。以民间借贷为例,法官会更加关注借贷法律关系所属的合同法基本原理,比如合同的成立要件、合同法基本原则。而律师会更多地关注转账凭证等事实问题,借此实现当事人的利益,甚至有时会关注法官看起来很细枝末节的东西。当然这也可能是律师的一种诉讼策略。Q3:在进入法院工作之前,您是否有过律师事务所实习的经历?在您现在看来,法院工作与事务所工作的差异有哪些?我曾在律所实习过一段时间,但由于实习时间不长,因此我的回答可能不是那么准确。在我看来,虽然律所和法院的工作都会涉及法律研究(legal research)等内容,但是二者还是有一定的差异性。在法院,部分法官除了日常业务外还会从事出台法律意见等工作,但是大多数法官会长期工作在一个岗位,甚至经年累月主审某一类纠纷。而律师的业务比较多元,不仅仅涉及多元的法律业务领域,还会涉及客户关系维护与案源拓展等问题,这一现象会随着律师职业层次的提升而更加凸显。Q4:你觉得在律所和法院两种不同工作环境里,和同事以及上司沟通会有什么不同?在此,我仅就个人在律所实习的感受谈一点个人感受。我在律所实习时,有一次做法律检索,在与指导律师意见有巨大分歧时,我选择坚持己见,最终证明我的意见是合理的也因此获得了一定的认可。总之,有时候我们还是要保持一点初生牛犊不怕虎的坚持。而在法院,其实法官和法官助理是比较平等的。带教法官会安排你起草文书、代拟法律意见等工作,在日常工作中法官也会比较尊重你个人的想法。Q5:在工作的日常是什么样子的,可否具体介绍一下?法官助理顾名思义辅助法官办案的人,具体而言,一般日常工作主要工作流程是这样的:当收到一个新案,我们需要按照“审查卷宗——接待当事人——做诉前调解工作(如果能成功的话)——撰写审理报告——撰写裁判文书的初稿”的时间线。此外,由于我目前在高院,还有大量的调研工作。譬如起草案件的办案指导意见、召开疑难法律问题研讨会,以及撰写各类调研报告、完成一些学术研究工作。Q6:这份工作的职业发展路径是怎样的?其中面临的基本挑战是怎样的?另外,法学生是否需要进行必要的商科教育,培养一些商业技能?法官助理比较普遍的发展路径就是达到一定年限之后,参加法官遴选考试,成为一名法官。这份工作的挑战主要源于法官助理的时间过长,往往需要工作满6年才有资格参加法官遴选,而且遴选入额的比例很低。但在律所,很多工作满6年的律师已经基本可以独挡一面了。如果最后选择从事商法或者经济法方向的法律工作,我个人认为商科基础教育还是很有必要。譬如我大学时期辅修国际贸易,在审理一些国际货运纠纷案件过程中,有助于我熟悉专业名词和商业模式,更快速的理解案情。Q7:从事职业初期,您是否经历过早期的彷徨和探索?如有,您如何克服这一问题?当然,我相信几乎所有初入职场的人都会多少经历这个阶段。但我认为,在这个过程中要有耐心,不要着急,从职场小白到在工作中获得一定的职场认可是一个潜移默化的过程,其中的时间跨度可能就有好几年。法院虽然是一个专业性很强的机关,但是刚入职的一两年,我不可避免的需要从事一些行政工作,譬如党建、团委、打印文件、通知开会、布置会场等非法律类事务。但我认为需要换一个思路看待这个问题,行政类工作尽管看似没有技术含量,但它让我快速熟悉了法院工作的流程以及在这个过程中和许多同事结下了深厚的友谊。实际上,任何工作的成功都不完全只是依赖技术层面的熟练,它是很多因素的结合体。此外,我们在做行政工作过程中完全可以找机会“偷师”,抓住时机提升自己。譬如我在筹办学术研讨会时,会提前把相关材料打印好,自己利用下班时间做一些研究,刚开始可以在会议休息间隙和与会嘉宾交流,后来逐渐我拥有了在会上发言的机会,再到后来,我就从撰写会议新闻通讯稿到逐渐参与起草部分会议文件。Q8:在从学生到职场转变过程当中,您应该是经历过一些比较疼痛的历史。您当时是怎么样去调整心态,并且能够比较快的去适应这样一个身份的转变?对我而言,我认为这可能和性格有一定关系。我似乎从来没有因为自己犯错而感到失落。年轻人犯错本身就是一件很好的事情。而且如果领导愿意批评你,其实他认为你是孺子可教的,另一方面他也认为你不会因为他的批评而对他产生意见,所以我认为如果你的领导或者你的同事愿意批评你,这是一件很好的事情。其实大部分领导岗位的人都见多识广,你是否真的不在乎他的批评,他其实都明白。所以,我们需要调整好自己的心态:受到批评时,可能不是因为自身能力不足,而可能只是一个学生向职业人士转变的过程中的一个常见问题而已。也许你慢慢就会明白有人批评你真的是一件好事。为什么我会说批评是叫好事?就像经常生小病的人不容易生大病一样。你的小毛病越早暴露,你就越不容易出现大毛病。Q9:您现在职业上发展到现在如何?可否分享一些您这些年探索的心得或感受?目前我依然是法官助理一枚。但是如前所述,我开始从单纯的行政类工作转向从事一些专业性较强的工作。关于心得,我想说的就是:一切的付出都不会白费,只要努力坚持,老天会犒赏勤奋的人。Q10:您可以谈谈如何做好一名法官助理?结合我之前看到的一篇最高法院法官所写的文章和自己的工作感受。我个人总结为以下几点:第一,就是工作要细心认真,这是一切工作的基础。第二,是要需求导向,法官助理的工作应该以带教法官为中心。其实类似于商人在市场营销的过程中讲究需求导向。我认为在日常工作中能够做到并做好以上两点就已经很不错了。Q11:可否给正在求职路口的年轻人一些建议?首先是要想清楚自己未来打算从事的专业方向,列明这个方向所需要的技能。以诉讼为例,它需要较强的逻辑思维能力,以及把一切复杂案件抽丝剥茧、化繁为简的能力。而这些能力,在大所的诉讼组和法院都有机会接触到。其次就是想清楚自己想要的生活方式,因为工作很重要,生活同样很重要。律所、公司、政府机关,三类主体在业务方向和生活方式上都有差异。建议各位在选择职业之前可以通过多元化的实习进行体验和尝试,对职业背后的生活方式形成初步的理解。最后就是淡化第一份职业选择可能不那么尽如人意的影响。第一份职业确实重要,但如果因为各种原因,未能直接获得心仪的offer,也不必沮丧,继续整合自己所拥有的每一份能力,不断锤炼自己,我们完全有机会在实际工作中慢慢调整自己的职业方向。往期回顾CYOT专访 | “工作只是我们认识自己的一个途径”CYOT专访 | 海松资本张睿麟:人生是抉择与进化的过程牛津学霸女神是如何做目标管理的?//////////
Jul
15
"In a world where talent is equally distributed, but opportunity is not, CYOT is fighting to rebalance the odds and give every young person a fair chance to realise their dreams."采访/撰文:11排版:小鱼法学毕业生除了做律师,还有哪些选择系列(三)与谈人:Yuan,男,法学本科毕业。前公务员,现任某公司法务。很多处在奋斗中的年轻人都说不大清自己喜欢什么、讨厌什么,出于生存的必要,多数人可能倾向于选择一个在自己能力范围内看起来最恰当的职业——与读的专业匹配、稳定、收入不算太低。被“迷茫”支配的状态下,很是羡慕那些有明确的人生目标、朝着一条路披荆斩棘的人,他们早早就能把自己的职业生涯安排的明明白白。显然Yuan不是后者。像大多数年轻人那样,在毕业以后的十四年里,他的职业选择并没有提前规划,只是机会来了,心意相称,就这么决定了。Q1:您没有选择做律师,从事了什么职业呢?之前是公务员,现在是一名公司法务。Q2:法学专业出身,毕业后没有选择做律师,为什么?可以描述一下现在工作的日常内容吗?没有选择做律师的原因,最主要是自己身上存在“惰性”吧。律师面临的职业环境相对多元化,复杂程度较高,从学校毕业后,基于我对自己的认知和从业意愿,最终没有选择律师方向。目前的工作主要有两方面,一是负责公司各项重要文书的起草与审核,二是负责职业培训业务。Q3:现在这份工作的职业发展路径是怎样的?其中面临的基本挑战是?就我目前的从业经历而言,职业发展路径是从基础的法务业务做起,逐渐熟悉公司的各个部门与业务模块,为优化公司业务流程和组织架构发挥作用,进而承担更高的管理职责。Q4:您从法学院毕业后,一直没从事律师职业,在职业选择上有什么经验?对法学院的学生来说,律师是一个很好的职业方向,但肯定不是必然的方向。法学专业出身而没有从事律师,甚至从事非法律职业,其实挺正常的,就像法学专业出身然后做了律师一样正常。专业经历和职业愿景之间的关系并不是天然存在的,更多还是来自于个人的认识。放开手脚多学习多经历,心里不用有太多的法律与非法律职业之分。律师需要要面对多元复杂的职业环境,灵活变通,比较奔波。而我自己不是一个热衷对抗的人,更向往安宁但有趣的生活状态,尽可能地活在人间善意的那一侧。可能很多学生刚从象牙塔出来那一阵,很容易觉得自己是“有价值的”,我也一样。但久而久之我觉得这是个“误会”,毕竟地球没有谁都一样转,我做的工作连带我自己本身可能都是“无价值的”。所谓“无价值”是说,个人并没有自己预想的那么重要、或者对做某一份工作具有先天的calling、一种使命感,我能做的只是习惯“无用之用”,找到一种心态上的平衡,进而对每一份工作都能很好地接受并适应。职业选择也是这样的,你得找个跟你脾气相似的,但也不必然一辈子就“锁”了,工作本身可能只是你体验人生、认识自己的一个途径。Q5:从事职业初期,您是否经历过早期的彷徨和探索?可否分享一些您这些年探索的心得或感受?实际上到现在我可能也说不清楚自己的“价值”究竟是什么,每个阶段有每个阶段的彷徨,所以也一直在探索着。彷徨至今,探索至今,无法克服,习惯就好。这一问题或许与个人性格、价值观有关,各人体验不同。坦率地讲,我一直没有弄明白过自己的价值该如何体现,该怎样在职场更好地发挥作用。目前的职业发展我个人比较喜欢,能够看到自己的工作实实在在地为公司起到作用。工作受到认可,与同事们相处愉快,收入够生活,夫复何求。Q6:您觉得法律人从事非法律职业的优势和劣势分别在哪里,您可以从您自身的经历谈谈么?读法律这件事的影响是终身的,虽然当年做出这种选择可能是无意识的。面对任何人和事,除了天然的情感投射,我会习惯性地运用逻辑思维来分析判断。综合思维也被培养起来,能从不同的角度分析处理问题。劣势也是很明显的,这个群体的自豪感太强了,总为自己是法律人感到骄傲,以至于比旁人更难清醒认识到自己的劣势。Q7:职业发展道路上,遇到过特别有感触的故事吗?之前从事公务员工作时,接触到了社会不同群体的生活状态。曾经有一位年轻的当事人,在案件调解后,在返乡的火车上给我写了长长的一条短信,诚恳地感谢了我。而事实上我只是做了职责所在的一点点的工作,都谈不上有任何相助。大多数人其实很善良,要的并不多,在力所能及的范围内,尽可能地多尽职尽责,多帮一帮,不用太计算回报,其实收获会很多。Q8:可否给正在求职路口的年轻人一些建议?应该有很多人会鼓励年轻人吧?那我来说点“丧气话”。正在找工作的年轻人,你可能很幸运的接受了好的教育,从光鲜靓丽的学生时代里走出来,但很快你就会发现,一分耕耘一分收获都是童话里的说辞。不存在越努力越幸运,我们只是幸运地获得了受教育的机会,于是努力有机会被看到;也不存在一分耕耘一分收获,我们只是幸运了获得了一片可以耕耘的土地。别把自己不当回事,别把自己太当回事。首先要认识到,努力也许是徒劳的;其次要认识到,这并不意味着可以不努力,而是应该坦然面对努力之后的任何结果。所以,别把自己太当回事,也别把自己不当回事。不妨运用法律思维想一想,哪些值得赚哪些不值得。就像学生生涯很短一样,任何生涯都很短。某种程度上,学习和工作都是终生的,更自信地放开手脚多学习多经历,心里不用有太多的法律/非法律职业之分。赚钱养活自己养活家人当然重要,但并非多多益善,不妨运用法律思维想一想,哪些值得赚哪些不值得。当然,在不影响基本生存条件的前提下,尽可能做自己喜欢的事吧。只要饿不死(当然一定饿不死,笑)。只要能对得起家人,那么,过程比结果重要。往期回顾CYOT专访 | 海松资本张睿麟:人生是抉择与进化的过程服务满意度100% !1对1职业生涯公益咨询活动圆满结束牛津学霸女神是如何做目标管理的?//////////
Jul
10
"In a world where talent is equally distributed, but opportunity is not, CYOT is fighting to rebalance the odds and give every young person a fair chance to realize their dreams."采访/撰文:俞涵编辑:Faith排版:浅海这次我们有幸请到现任职于海松资本的张睿麟先生(Kevin)来分享他精彩的人生故事。第一次看到Kevin的履历,不免对他的经历感到好奇──从医生、哥大法律系学生、到私募基金的专业投资经理人,很多人惊讶于Kevin的人生“急转弯”。Kevin说,比起安稳养老,他更喜欢“到丛林里打猎“,迎接挑战和创造,而人生本来就是不断进化与学习的过程。下面是我们整理的他的自述。人生就是不断的选择01抉择专业18岁读了医学院后,我逐渐发现自己对法商比较感兴趣,但要读MBA需要几年工作经验,而JD(注:法学博士,美国的基础法律学位)也需要本科毕业才能读。同时,两者的学费都不便宜。我那时的想法也比较简单,既然进入医学院,可以一方面在医院累积工作经历,一方面存钱,同时这也与我个人的兴趣相符──我对帮助别人始终有着强烈的兴趣。读完医学院后,我开始规划赴美求学之路。申请季结束,我拿到了几间名校offer,当时主要是二选一:斯坦福的MBA还是哥伦比亚大学的JD?有时候人生很难说好与不好。那时候美国的经济还比较蓬勃,基本上JD毕业,也有很多投行、管理顾问公司来招募学生。当时想了下,既然读MBA和JD最后都能进这些公司,哥大给了奖学金又是三年制,比MBA多了一年的时间,所以选择到哥大。怎么说呢,人生很多时候就是这样,你以为的好,也许是不好;你以为的不好,也或许回头来看是好,你在当下很难说有一个“绝对正确”的答案。02抉择职业进入哥大后,当时的JD主要是本地学生,班上的留学生比较少。在完成学业的同时,发觉自己还是对金融方面比较有兴趣,因此考了CFA,多一个证照多一个证据证明自己的能力。一年级升二年级找实习时,正好是2009年,遇上了金融海啸。那时整个华尔街的经济情势并不是太好,而我比较幸运拿到了一些offer,但我面临一个选择:是进入律所做IPO,还是做投资并购?当时的市场需要对数字敏感又具有财务知识,因此猎头会到律所挖人。由于Simpson Thacher & Bartlett LLP在私募基金中具有重要的历史地位,最后我决定选择进入该所。然而,天有不测风雨,金融海啸十分严重,整个华尔街的生态结构都改变了,大批金融机构裁员,无论哪个部门,职缺都不再紧俏,原先从律所到投行这条路忽然行不通了,我原先的计划一下子被打乱了。山不转,路转,我决定先继续留在纽约当律师,一边累积相关工作经验,一边等待机会。其实律师这个职业,对我而言似乎并不是「志业」。时间来到律所生涯的第二年,那时候正好麦肯锡的healthcare来挖我,也顺利通过面试拿到offer。这对我的人生职涯而言是一个绝佳的机会──可以利用我医学领域积累的知识和经验,转回商管领域,而且麦肯锡无疑是一个很好平台。但是人生从来都不是是非题,而是选择题。我分析了一下,如果我加入管理咨询业,工作的常态就是需要经常性的出差,尤其是跟项目的话,从美国总部派出去,可能一去就是十天半月。这种工作型态会缩减与家人亲友的相处时间,较难有完整的时间陪伴家人。人在不同的当下有不同的价值要考虑:到底是事业重要?还是家庭重要?如果从事业发展的角度来看,肯定那时候应该是要去麦肯锡会更好的。但是,对于那时候的我,没有选择“事业”。人生很多时候就是这样,必须有所取舍。03转折是自我认知的水到渠成我一直在纽约当律师,直到2014年家人身体出了状况,而这时候我也面临了一个职业抉择──到底要不要继续留在美国?不可否认,纽约的律所是一个好选择:薪水不低,久了后也会成为资深律师,生活质量也不错,但是要升上合伙人,那时对于亚裔来说还是比较困难的。我分析了一下亚洲各市场版块发展态势,当时的大中华区是一个发展中的大市场,机会多、挑战大,又符合我喜欢挑战的个性,于是我决定回来大中华区发展。当时,有几个地区可供我选择,包括上海、北京、香港、新加坡等,而我选择先回来上海。这里有两个原因:“一来,上海是整个中国市场的核心,越接近整体市场,有越多投资机会(金融行为);二来,整个市场规模的大小。相比之下有些城市就比较偏向于区域经济、或者市场已经较为成熟。中国市场相比之下具有非常大的发展潜力,我想还是要把一个地区作大作精。”但是其实想要进入投资行业,以我当时的履历,猎头们会觉得你的经历和法律相关,但和投资有什么关联呢?所以一开始猎头这边多介绍了关于法律行业的机会。而这个时候就要提到我自己的个性了。我会介绍说,我以前就比较喜欢networking,也因此认识了一些朋友。大概因为我对“人”有比较多的了解,因此跨入这个领域也比较顺畅一点。有第一块敲门砖让我正式进入商业领域以后,后面就相对顺畅,而一旦经手的案子多了以后,往后的路也比较容易一点。投资是非常看重“人”的一个行业,因此当我回到上海的时候一开始面对的问题就是:如何快速融入并了解整个上海市场甚至是整个中国市场当下的运作机制?我认为networking是非常关键的一环,而这过程中最重要的一件事就是要彻底的放开心胸,open your mind。不要先入为主地去限制自己和定义他人,他人的眼光与看法不是最要紧的,要融入一个地方,需要先放开自己抱持着归零的态度去看世界,不管是地域或是心理状态,不要区分自己是个外地人,或者是固定结交什么样的人,应该是不设限,可以和任何人交朋友。Mind over matter. 对人的兴趣可以说是我觉得人生活得有意思的要素之一,也不需要特别刻意。但当你维持开放轻松的心态、对人的好奇和兴趣,自然而然能够与别人产生连结。当然整个过程当中,从纽约到上海,到现在进入海松资本来到北京,整个过程当中一定会有一些挫折,然而我认为人的认知层次就在于如何面对偶然、如何去处理突发事件。此外,在医院的经历,看到许多生死一瞬间和人情,也让我少了一些得失心,比较可以淡然处之,并且坚持自己所想要的。04有志者事竟成另外CYOT收到了小伙伴的提问,因此我们特别请Kevin依照他的经验来回答一些大家好奇的问题:私募基金(PE)的工作日常是什么样子呢?答:PE基本上是没有假期的,但是如果是做自己喜欢的事情其实不太会累。如果从技术层面来说可以分成三个方向:产业、财务和交易。产业的话主要就是看项目、跟创业者交流学习市场以及各种调研,简言之就是:判断未来趋势,分析现状及现在竞争格局、现在的市场规模等;财务的部分主要就是与二级市场的对标,财务建模;交易:条件、谈判、合规等。日常生活方面其实就是:与人沟通、了解人、与之建立关系、创造合作机会、维持关系、创造共赢、投资决策等。如果是非商科的学生是否需要进行必要的商科教育,培养一些商业技能?答:如果是有心想要进入这个领域的同学,可以考虑考取相关证照及到相关公司实习,另外也可考虑累积工作经验后就读MBA。MBA像是一个钥匙,可以替你打开通往很多地方的那扇门。当然每个人不太一样,我周围也有从JD转到顾问业、或者被猎头公司挖走的案例,但是如果我们今天想要操控权在己或者机率上来说的话,读MBA是比较稳妥的一个方向。您觉得做私募的人需要哪些技能和特质呢?答:主观层面来说最重要的就是:产业和财务,而从个人层面来说,新鲜人需要掌握该有的分析能力和软件使用等,要能够在高压状况下不断的成长;如果脱离新鲜人状态则沟通技巧、人际关系的建立和维持是十分重要的。不管是什么产业,有一些共通的特质,就是保持热忱的态度,敬业并且专业。从事职业初期,您是否经历过早期的彷徨和探索?如有,您如何克服这一问题?答:多请教。这里的多请教是指,询问可靠的人(believable person)。举个例子来说,今天你想要滑雪,那你是应该请教有滑过雪又可靠的人;如果你今天去请问你的朋友,虽然对方信得过、也非常可靠,但是如果他没有滑过雪,那这个显然就没有什么用了嘛。多去听听这些有经验的人的想法和建议以及那些常犯的错,就可以少走一些弯路。初入职场的小白很容易感到疑惑:怎么知道自己是抗压性不足还是真的不适合这个岗位呢?答:我个人觉得其实在30岁以前是可以多去尝试,找到自己喜欢的方向的。至于怎么判断呢,我认为首先要先去看到自己的天赋在哪里。举例来说好了,我们挖井需要在有水脉的地方,而每块地有水的地方都不太一样,所以可以多去尝试。利用一些辅助工具、咨询等方式,去探索自身的兴趣和长处是否匹配,去找出自己能力所在。不论有没有水脉,都是需要努力挖的,但是再怎么努力,也必须要在有水的地方挖井才有用呀。所以如果能力不足,则可以自我增进,拓展视野和阅历,扩大自己的选择范畴。People seldom regret what they have tried, but what they... read more →
Jun
23
"In a world where talent is equally distributed, but opportunity is not, CYOT is fighting to rebalance the odds and give every young person a fair chance to realise their dreams."@赛茜Cecilia:家境不好,又承担不起中介的费用,能申请到牛津剑桥等名校吗?其实很难。在经济不平等, 信息不对称的大环境下,弱势留学群体孤军备战导致很难能考进理想的学校但总有一批人因为他们的行动而改变这样的现状。CYOT青蓝计划2021年度学院开始招募了,这项公益的师徒计划聚集了百名来自世界顶尖名校的导师,无偿帮助你进行个性化指导。在帮助学员获得牛剑的offer后,很荣幸见证青蓝计划再次起航,请跟着我们成为青蓝计划学员,让梦想更加触手可及!CYOT青蓝计划详情请戳下方链接👇CYOT青蓝计划 | 2021届学员招募CYOT青蓝计划|2020届成功学员分享CYOT公众号CYOT青蓝计划公众号//////////
Jun
17
"In a world where talent is equally distributed, but opportunity is not, CYOT is fighting to rebalance the odds and give every young person a fair chance to realise their dreams."撰文:俞沁妍、张梦晴排版:浅海//财会专业学生最关心的十个问题//问题一:为什么选择财务这个专业?财务专业课程的学习对未来有什么帮助?问题二:在学校里要不要考证?哪些财务类证书比较有用?问题三:要不要去实习?应该怎样选择实习?问题四:有没有必要读研究生,国内还是国外?问题五:为什么会选择进入四大?问题六:选择哪一家四大,选择哪一个部门?问题七:进入四大后会面临哪些压力和挑战?四大最重要的能力是什么?问题八:为什么会离开/还留在四大?问题九:企业财务人员主要做什么?可以往哪方面转型?转型时的优势和劣势是什么?问题十:如何看待人工智能对会计行业的冲击?会完全取代财务人员吗?针对这十大问题,我们采访了数位相关人员:有现在从事财务岗位的,有已经转型离开财务岗位的,有从基层起做到企业财务高管的,有从四大过渡到企业高管的,有做了十年仍未离开四大的,有做了2年就离开四大的,他们对于这些问题都有自己不同的见解。本期干货云课堂,主讲人闻志刚老师将为大家详细展现。本期导师闻志刚本科就读于上海财经大学会计学院,亦获得上海交通大学高级金融学院金融MBA硕士学位。曾在四大会计师事务所工作数年,后加入国内顶尖的地产基金公司,在资产管理部、投资部、财务部等部门分别任职。//参与方式//课程时间:2020年6月21日 晚上 19:30-21:00课程形式:cctalk线上直播课程主题:财会专业学生最关心的十个问题参与方式:扫码关注CYOT公众号后发送“财会”获取课程链接。本期的提问环节时间非常充分,欢迎大家踊跃发言!将此文章转发朋友圈(不设分组)或者200人以上微信群15分钟以上,截图发给CYOT小助手,可获得优先向老师提问的机会!往期活动CYOT大咖云客厅 | “福布斯全球最佳创投人”宓群:给年轻人的四个建议CYOT青蓝计划|牛津斯坦福学霸留学经验云分享CYOT青蓝计划|2020届成功学员分享//////////