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27岁那年,与鹿晗、刘亦菲、赵丽颖等人一道,人九斤登上福布斯30位30岁以下精英榜。
她本科毕业于北京大学,研究生就读于哈佛法学院,之后创立被众多潮人拥趸的新锐运动品牌:粒子狂热(Particle Fever)。
首批产品上线三天售罄,品牌创立五个月入驻连卡佛。2018年,因为把王菊带去纽约时装周,再次名声大噪。
1990年出生的人九斤,因为本名太难记,从南方俚语九斤姑娘中取字,意为:古灵精怪。
CYOT本期人物访谈,将视线聚焦于这个传统意义上的天之骄子,看她的人生对我们有怎样的启示。

撰文/采访:月季
剪辑:彩虹/Yi Fan
排版:Brittany
监制/策划:杨文宇
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顺风顺水的成长路线,并没有让人九斤成为一个不接地气的“精英”。正相反,她坦诚直接,很拎得清。
读书时做班长,她明白自己的身份就是学生老师间的中枢,责任是平衡好关系,于是和班里最调皮的同学都能玩得很好。并不因权力而产生隔离感。
成年后创业,她喜欢自称为粒子狂热1号员工,并不享受老板、CEO这种权力身份不对等的称谓。
作为80人团队的管理者,她对自己身份的理解是:背KPI的人,股东与员工之间的纽带,最大程度上代表最多数股东的最大利益,最重要的作用是在关键时刻做出对公司有利的选择。
九斤不喜欢公开融资,不愿意盲目与流量明星捆绑炒作,也极少用PR手段壮声势。在大多数创业者言必称“风口、赛道”的时候,她跑到哈佛Career Office问:怎么办?我想做个品牌。
学校替她分析了世界500强CEO的教育背景:看,出自哈佛的CEO ,一半毕业于Business school,还有一半来自Law school。Law school毕业的学生,并不一定要成为Lawyer。
2
6到18岁,人九斤一直在参加数学竞赛。直到高三,成功拿到国家奥赛金牌,获得保送资格。
在那之前,她的人生只有一个目标:学好数理化,考进镇上唯一有机会进清华北大的那个班,进清华北大。
愿望实现后,她忽然恐慌:要不要继续学数学?
于是开始疯狂折腾。
高三休学一年,玩乐队、影像、跳街舞。最后折中,在文科专业中选了法律。然后迷茫要不要做律师,大四又花了一整年时间待在律所,最后决意放弃。
九斤解决迷茫的方式,不是非黑即白的进或退,她没那么急。“很多东西都要去尝试,至少要尝试先变成一个职业,再考虑要不要成为事业。”
3
“粒子狂热”源自一部同名纪录片,讲述6000个物理学家寻找宇宙最小粒子玻色子的故事。这个精神,被带入品牌运作与团队管理。
2016年上半年,一线运动品牌都在荧光色海洋中厮杀时,粒子狂热第一季产品就选了黑白灰,且有四种不同程度的灰。
不是流行什么就一定要跟风做什么,我们的抱负是成为先锋品牌而不是追逐潮流。
中国人的审美与消费需求是被低估的,不是他们不能接受前卫、高级的风格,而是你不敢做出那一步。如果你永远是一个逐浪者的话,就永远没有办法站在浪头上面。所以我们团队不怕做第一个吃螃蟹的人,并且鼓励、争相做第一。
粒子狂热,是亚洲第一个用功能性羊毛做中间层的运动品牌,也第一个将功能性蕾丝做进贴身层。
因为只有羊毛做中间层,既吸湿排汗又能保持体温。而蕾丝是个很性感的设计语言,粒子狂热团队从机器、织法、纤维开发开始创新,把硬蕾丝变成柔软、吸湿排汗、有延展度的材质。
不奔噱头奔实质,是粒子狂热的乐趣。
他们用这样的方式,提高自身在商业上的竞争门槛,同时诠释品牌精神。“真正的前卫不局限在称号与形式,而要深入本质。要在技术、店装,乃至意识形态上去体现你的前卫。让品牌从审美到产品都可以与国际品牌抗争,不输他人。”这是九斤团队的抱负。
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“你现在的人生中,最重要的事情是什么?”
品牌人设建成后,人九斤越来越成为躲在后面的人。二十多岁年轻人强烈的自我凸显需求,在她身上已经很鲜见了。
她不再拿很多时间刻意自我精进,而是将绝大部分精力放在品牌优化上。店铺装饰的字体选择、某个活动的流程安排……这些事情都让她乐在其中。
工作即是自我提升的过程,每天解决问题的道路上,自己与团队都在飞速成长。
选择伊始,人九斤就想得非常清楚:第一这件事要自己喜欢,工作的30-40%与爱好相关,因此加班也不会觉得辛苦;第二可以做十年二十年不厌烦、每天用80%的时间去做这件事不厌烦。
她视粒子狂热为人生中第一次也是最后一次创业,打算做到四十多岁就退位让贤,“因为那时候我就不酷了嘛”。
Q&A
Q:除开逻辑训练之外,你如何对自己进行直觉训练?
A:1拒绝多余信息;2加强运动锻炼,提高身体敏感度 ;3Balance,拿出30%的时间放空、充电;4不需要太多朋友,减少社交
Q:你做选择时的评判标准是什么?
A:不后悔。人生就是做出选择然后承担后果的过程,容许选错,但不要为你的选择遗憾。
Q:你的创业项目最终为什么落脚在运动产品?
A:1运动本身是个很未来的事情,可以做很久;2运动品牌的用户爱美爱分享,可创造空间变大,很多事情可以交互;3现代中国没有拿的出手的一线运动品牌,是个很大的市场空白。
Q,粒子狂热是一个怎样的团队?
A:我们不是一个那么渴望快速套现的团队,但是非常注重业绩与收入的匹配度,强调一种earn this money的文化。
Q:你认为自己的核心竞争力是什么?
A:平易近人,哈哈哈哈!我和我的品牌,都不会去刻意迎合别人,而是让别人来跟随我们的步伐。自己变得积极,别人就会靠拢过来。
Q:不设限地想,希望40岁的自己什么样子?
A:稳定的家庭,粒子狂热成为一线运动品牌,有余力孵化其他品牌。不惑。
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