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Mar 20

CYOT鸿鹄计划效果评估报告 | TICA咨询





目

录


1

前言

2

主要评估结果

3

致谢


1

前言


2021年秋季学期，清华益创咨询社（TICA）为CYOT提供了公益咨询服务，其中包括三个模块：

1. 对CYOT鸿鹄计划的项目效果进行了评估

2. 针对CYOT的推广需求，制定营销推广合作策划

3. 梳理总结了目前国内的社会企业注册政策


在对CYOT鸿鹄计划的效果评估中，TICA认为鸿鹄计划1.0 & 2.0 准确回应了我国第一代大学生”因为资源受限无法释放自身潜能”这一社会问题。项目在为入选学员创造更多公平获取经济和社会资源的机会方面取得了一定成效，并为学员在学业和职业领域的未来持续发展打下基础，助力学员释放潜能、实现理想。


2

项目评估结果


导师陪伴计划

（1）师资力量
鸿鹄计划拥有极为豪华的导师阵营，一期导师有28人，二期导师42人。导师主要来自法律、金融、管理行业，超过30%的导师毕业于QS排名前五十的世界顶尖大学（*以2021年QS排名为准）；约35%的导师拥有在港澳地区或海外求学及工作经历为满足学员多元化、专业化的发展需求提供保障。
（2）导师-学员适配度
鸿鹄导师与学员日常交流的互动性强、交流感强，保证了学员可以从导师这里寻求到及时的帮助，为学员们提供了良好的信息交流和获取渠道。

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两期鸿鹄计划中都有超过半数的学员认为导师不光解决了自己生活中的具体问题，为自己的发展提供了想象不到的资源和渠道，更认可导师的洞见为自己未来人生发展规划具有长远意义、产生了深远的影响。

受访学员中有58.82%表示与鸿鹄计划中结识的朋友也依然保持积极联系。可见，鸿鹄计划为学员搭建的导师-学员和学员-学员社群在项目结束后都仍然得到了很好的延续。

工作坊与课程


（1）工作坊与课程质量
鸿鹄1.0更为多元化，鸿鹄2.0更为精品化与专业化。

鸿鹄计划1.0主要以干货云课堂为开展形式，内容包括各类职业及公司科普、职业生涯规划、自律微习惯养成等职业相关课程，也涵盖摄影爱好等较为冷门的人生发展相关内容。

鸿鹄计划2.0围绕满足学员对职场发展的诉求，依次开设了包括邮件与写作、PPT与演示、解决问题在内的专门化课程，从多个维度解答学员在职业职场方面的潜在困惑。
（2）学员评价
鸿鹄计划1.0学员对于工作坊/课程较为满意，总评分得分率都超过80%。在授课质量方面，绝大部分一期学员认为讲师备课充分、授课能力强、授课态度积极友善，即工作坊的授课质量获得了一期学员的普遍认可。在此基础上，二期学员对鸿鹄课程授课质量的满意程度有所超越，充分说明鸿鹄计划的课程设计获得了广泛的认可。

除却未参与的学员，鸿鹄一期参与工作坊的学员的平均知识掌握程度评分为4.25分（满分5分），鸿鹄二期参与工作坊的学员的平均知识掌握程度评分为3.83分。大部分参与工作坊的学员对其在工作坊所学内容的掌握程度评价为4分及4分以上，可见参与工作坊对学员知识技能提升的效果较好。

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项目总体成效


（1）学员需求满足度
报告根据学员在中期反馈中对于“你在鸿鹄计划这半年的目标”以及“目前这个目标的进度”这两个问题的回答进行评分，结果显示学生各项需求满足度接近过半，其中学生最为普遍的需求如人生规划类和陪伴交流类需求所得到的满足度最高，说明鸿鹄2.0整体上满足了学员的核心诉求。

人生规划：46.74

交流陪伴：48.64

求职能力：46.13

学业能力：40.91


此外鸿鹄计划学员的总体推荐意愿较高。根据41位学员的问卷调研显示，80%表示非常愿意推介鸿鹄计划，20%学员表示比较愿意推介。



非常愿意：80%

比较愿意：20%



最后，学员在未来规划与信心板块量表平均得分为4.025，对比随机样本中大学生的平均调查结果3.74分，可以看出鸿鹄计划对学员的未来规划和信心有比较明显的提升作用。
（2）社会影响力
a.课程讲座辐射力
以鸿鹄二期为例，每一期课程都有除鸿鹄学员以外的外部人员参与，最高一期外部人员参与比例超过1/3，可见鸿鹄计划虽然创立不久，但已然具备一定的对外吸引力。


 邮件 与写作 PPT 与演示 解决 问题
总参与人数 57 62 47
鸿鹄计划学员参与数 54 42 33
青蓝计划学员参与数 0 1 3
志愿者参与数 6 26 20
CYOT工作人员参与数 2 1 0
其他 2 8 1
外部人员参与总人数 3 20 14
外部人员占总人数比例 5.26% 32.26% 29.79%

b.社媒平台影响力

从鸿鹄计划创立至今的两年时间里，CYOT公众号共推出鸿鹄计划系列推文52篇，其中“导师计划”板块推文9篇、“成员心路”板块推文11篇、“干货课程”与“工作坊”板块推文32篇。

“导师计划”主要记载了鸿鹄计划各期的学员招募、导师官宣、开学典礼等大事件；
“成员心路”主要分享了学员故事，以亲历者视角展现鸿鹄计划带来的影响；
“干货课程”和“工作坊”主要发布了各类有关职业和学业发展等主题的讲座信息，意在将鸿鹄计划所汇聚的知识和所积累的资源传播给更多有需要的人。

3

     致谢     


感谢TICA咨询为CYOT鸿鹄计划进行专业详实的评估报告。TICA团队的咨询服务有效地呼应了CYOT的现状及需求，充分展现了负责、专业及细致的工作态度。因此，2022年春季学期，CYOT将继续与TICA合作，一起推进和完善CYOT在组织管理、项目执行、新媒体运营方面的计划，共同Make an Impact that Matters！

最后，鸿鹄计划3.0导师与学员正在招募中，点击下方超链接可查看详情，期待您的加入！
“导师 & 学员招募令 | “鸿鹄领袖公益计划3.0”再出发！聚焦教育平权、助力青年成长”


撰文：赵芳、贾书涵

排版：赵芳